6月7日，風和日麗，諸暨市市委副書記、市長王繼崗，市委常委、常務副市長賀曉敏等領導一行輕車簡從，專程來華海集團視察指導工作。
集團董事長蔡華峻向各位領導匯報了華海集團近年來的發展歷程和今后發展規劃。他說，近年來，華海在企業發展中突出發展意識、前列意識、優勢意識和機遇意識。集團以我市塊狀特色產業優勢為平臺，搶抓機遇，加強企業發展步伐，2003年技改投入氨綸絲生產線；以華海紡織機械制造在行業內的品牌優勢，不斷將潛在的優勢變成現實優勢；堅持科技投入、自主創新、品牌建設，集團主導產品噴水織機、高溫高壓自動卷染機、高溫卷染機、織帶機、送別化氨綸纖維在市場上均有較高占有率。目前，集團經濟呈現出持續穩健協調發展的良好態勢。今后，華海將更加注重企業戰略規劃，企業不僅要做大做強，還要做精做久，著力將華海打造為先進紡織機械制造業基地和國內氨綸絲生產龍頭企業，“打造百年華海，實現產業興國。”
市長王繼崗對華海集團的快速發展和所取得的業績表示滿意，隨后，在蔡華峻董事長的陪同下，實地觀察了生產現場。在視察中，王繼崗市長指出，企業在科技創新、制度創新、管理創新和品牌創新上，要加強推動力度；要不斷優化產品結構，提升產品科技含量，延伸產業鏈；要大力引進科技人員和先進生產檢測設備，及技術更新、品牌打造，樹立科學發展觀，尋找思路、政策支持；要切實做好“以牌擴業、以牌聚資、以牌引才”的深加工文章，變貼牌為創牌，變制造為創造。
在談到人才引進上，董事長蔡華峻不禁用“求賢若渴”來形容企業發展急需人才的迫切感。王繼崗市長強調說，企業不僅要引進人才，還要及時培養挖掘企業內部人才，特別要引進好創新型人才，充分認識到高素質的人才是自主創新最根本、最關鍵的要素。在企業內部，要建立完善的人才評價和勵體系，激發和提高高技能人才的創新活力、待遇水平，營造出尊重知識、尊重人才的良好環境，以事業留人、感情留人、環境留人和必要的待遇留人。蔡華峻介紹，今年下半年集團將新建科技人員專家公寓和員工生活小區，大力改善員工住房條件，營造出員工各盡所能、各得其所的工作環境和生活環境，促進企業與員工和諧，努力構建“華海和諧大家庭”。對此，王繼崗市長連連稱好。
視察結束后，王繼崗市長緊握著董事長蔡華峻的手，勉勵華海集團，將和諧發展、科學發展意識理念轉化為一心一意謀發展的持久活力和巨大動力，真正承擔起打造“百年名企”、“行業龍頭”的發展重任. |
